3月27日下午，长沙市人力资源和社会保障局在宁乡高新区举办长沙市“和谐三湘行”劳动关系协调能力提升训练营·养老保险政策专场。天地人律师事务所合伙人陈开明律师应长沙市人社局安排，作为主讲嘉宾之一进行专题授课。现场110余名企业负责人和人力资源从业者参与学习与讨论，1.8万人次通过互联网平台在线观看。

讲座中，陈开明以“养老保险及退休待遇相关案例浅析”为主题，围绕超龄劳动者劳动关系认定、工伤认定及待遇、养老保险待遇损失纠纷等方面进行了深入剖析，结合典型案例，助力提升与会人员对养老保险政策及相关劳动关系处理的理解。

关于理清超龄劳动者劳动关系，陈开明指出，职工与城乡居民养老保险虽有差异，但都需缴费满 15 年。按《劳动合同法》，劳动者享受养老待遇或达退休年龄，劳动合同终止。但实际案例中，部分超龄未享受养老待遇人员，仍与单位存在劳动关系。关于明确超龄劳动者工伤认定，陈开明介绍，工伤认定不以劳动关系为前提，工伤认定属行政行为。人社部和最高法规定，超龄未享养老待遇人员在原单位受伤，或用人单位为超龄人员按项目参保后受伤，可适用《工伤保险条例》。湖南省超龄人员参保办法，也保障了超龄劳动者工伤权益。此外，针对超龄劳动者工伤待遇及化解养老待遇损失纠纷陈开明展开了详细的解读。

互动环节中，参会人员就实际工作中遇到的问题与陈开明深入交流，现场氛围浓厚。参会人员表示，此次培训内容翔实、案例生动，为处理养老保险及劳动关系问题提供了专业指引，有助于提升长沙市劳动关系协调能力。

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